Si è conclusa con successo la quarta edizione del Premio “Tesi di Laurea Ingenio al Femminile”, iniziativa promossa dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri e supportata anche quest’anno da Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. in qualità di azienda Ambassador.

Quest’ultima edizione ha visto la premiazione delle 5 migliori tesi di laurea e, per la prima volta, anche delle migliori tesi di dottorato discusse nel periodo previsto. Un’opportunità per valorizzare e promuovere il ruolo della donna in ambito tecnico, con l’obiettivo di sensibilizzare sul raggiungimento dell’Obiettivo 5 della Agenda ONU 2030: la parità di genere.

Le 5 tesi premiate hanno trattato il tema “Il paradigma 5.0 e il ruolo strategico dell’ingegneria”. I premi sono stati suddivisi come segue: ingegneria civile-ambientale, ingegneria industriale, ingegneria dell’informazione, un premio, dedicato alla memoria di Giulia Cecchettin, per le tesi in ingegneria biomedica e un premio per le migliori tesi di dottorato.

Con questa iniziativa, Impresa Pizzarotti conferma il suo impegno verso la diversità e l’inclusione (D&I), come testimoniato dalle certificazioni ISO 30415 Diversity and Inclusion e UNI/PdR 125 Parità di genere. Un passo importante per supportare le neolaureate, offrendo loro le stesse opportunità professionali e retributive dei colleghi uomini e incoraggiando sempre di più la presenza femminile nel settore tecnico.