MIPIEN

Impresa Pizzarotti è detenuta al 97% da Mipien S.p.A., società appartenente alla famiglia Pizzarotti.
Mipien S.p.A. si occupa di servizi di carattere generale e gestisce una serie di partecipazioni strategiche per l’attività del Gruppo. Ha un capitale sociale di 300 milioni di euro e un patrimonio netto di 19 milioni di euro.

Il nostro sistema
di governance

Il sistema di corporate governance dell’azienda, allineato agli standard delle best practice internazionali, rappresenta uno strumento essenziale per assicurare una gestione efficiente del Gruppo e un corretto svolgimento di tutte le attività aziendali relative a qualità, ambiente, sicurezza e salute dei lavoratori.

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Presidente

  • Cav. Lav. Paolo Pizzarotti

Amministratore Delegato

  • Riccardo Garrè

Vice Presidente non esecutivo

  • Giandomenico Magliano (Consigliere indipendente)

Consigliere

  • Enrica Pizzarotti
  • Paola Petrone (Consigliere indipendente)

COLLEGIO SINDACALE
Presidente:

  • Pierluigi Pernis

Sindaci effettivi:

  • Michele Pellizziari
  • Alberto Verderi

SOCIETÀ DI REVISIONE

  • Pricewaterhouse Coopers S.p.A.

MANAGEMENT

La struttura organizzativa aziendale è composta dai servizi Corporate di sede, di cui fanno parte queste aree organizzative:

Domestic Operations – Francesco Aguglia

International Operations – Lorenzo Zabbra

Corporate and Legal Affairs – Antonio Comes

Human Resources – Maurizio Caponi

QHSSE & ESG – Paolo Cavatorta

Project Engineering – Carlo Salomoni

Tender Department – Alberto Medioli

Contract & Risk Management – Giancarlo Nettis

Innovation Manager – Denise Po

Precasting – Riccardo Chojwa

Facility & Services Management – Daniele Cappellino

Action Planning & Control – Giorgio Ferrante Carrante

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Il nostro management

Una politica per guidare
le nostre azioni

La Politica integrata aziendale definisce i princìpi ispiratori nei quali crediamo e gli obiettivi strategici che ci poniamo, per sviluppare di conseguenza le nostre attività industriali e i nostri comportamenti nello svolgimento del business. È quindi indispensabile che ognuno di noi ne conosca i contenuti: questi guideranno i nostri atteggiamenti quotidiani nel rispetto delle diversità, siano esse culturali o sociali.

La Politica integrata aziendale si rivolge a tutti i nostri amministratori, dipendenti e collaboratori, e a tutti coloro che, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, instaurano rapporti con la nostra azienda e operano per perseguirne gli obiettivi, come ad esempio appaltatori, fornitori, prestatori di servizi.

La Politica verrà aggiornata quando non sarà più coerente con la mission aziendale e per meglio affrontare le sfide imposte dal mercato, sempre ispirandosi a princìpi etici e sostenibili, ed è applicabile in tutti gli ambiti geografici e operativi nei quali l’Impresa opera anche tramite le società controllate.