Si è conclusa con successo la quinta edizione del Premio “Tesi di Laurea Ingenio al Femminile”, iniziativa promossa dal @Consiglio Nazionale degli Ingegneri, in collaborazione con Cesop HR Consulting Company, supportata anche quest’anno da Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. in qualità di azienda Ambassador.

Il tema centrale di quest’edizione 2025 è stato “Intelligenza artificiale per le nuove sfide del 2050”.  Il focus ha evidenziato l’importanza del ruolo femminile nello sviluppo di tecnologie all’avanguardia e nella riduzione del gender gap in ambito STEM, in linea con l’Obiettivo 5 dell’Agenda ONU 2030 sulla parità di genere. Anche quest’edizione ha visto la premiazione delle cinque migliori tesi di laurea.

I premi assegnati sono stati i seguenti: Premio Ingegneria civile e ambientale, Premio Ingegneria industriale, Premio Ingegneria dell’informazione, Premio Giulia Cecchettin per l’Ingegneria biomedica, Premio Tesi di dottorato e Menzione d’onore.

Impresa Pizzarotti conferma ancora una volta il suo impegno verso la diversità e l’inclusione (D&I), come testimoniato dalle certificazioni ISO 30415 Diversity and Inclusion e UNI/PdR 125 Parità di genere. Un’iniziativa davvero importante per supportare le neolaureate, offrendo loro le stesse opportunità professionali e retributive dei colleghi uomini e sostenendo ogni giorno sempre di più la presenza delle donne nel settore tecnico.